EB-1C是美国就业移民第一优先类别中专为跨国公司经理和高管设立的绿卡,是商界精英移民美国的黄金通道。
申请人在境外公司担任经理/高管满1年,与美国公司存在关联关系(母子公司、分支机构或关联公司)
美国关联公司作为担保人,向移民局递交移民申请,证明公司具备合理的规模和盈利能力
EB-1C豁免劳工证申请,无需证明美国劳工市场无合适人选,大幅缩短申请周期
已在美者可申请调整身份,境外申请人可通过领事馆面签获得移民签证
EB-1C(就业移民第一优先类别中的跨国经理/高管)专为在国际大型企业中担任管理或高管职位的人才量身定制。相比其他就业移民类别,EB-1C具有显著优势。
申请人只需证明其在相关跨国公司担任经理或高管职位,无需展示特殊的学术成就或获奖经历,条件相对明确,可操作性强。
跳过耗时数月甚至数年的PERM劳工证申请流程,整体周期可缩短1-2年
制造业、科技、金融、零售、医疗等各行业跨国企业高管均可适用
配偶获得就业授权EAD,21岁以下子女可同步获得绿卡并享受高等教育权利
中国出生申请人享有相对较短的优先日期等待,部分情况可申请优先处理
满足以下核心条件,即可启动EB-1C申请。大牛出国的专业团队将帮您精准评估申请资格。
美国雇主公司需为运营中的实体,具备一定规模。
申请人过去三年内需在境外关联公司担任相关职位。
移民法对"经理"和"高管"有明确的法律定义。
境外公司与美国公司必须存在法律认可的关联关系。
充分的文件准备是申请成功的关键。
了解EB-1C整体申请时间规划。
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专注EB-1C移民服务,凭借丰富经验和专业团队,为每位客户提供最优申请方案。
与美国持牌移民律师深度合作,精通EB-1C法规及最新USCIS审批趋势,确保申请材料无懈可击。
深入分析每位申请人的公司架构和职位情况,量身定制申请策略,精准应对USCIS审查重点。
从材料准备到绿卡获批,提供全流程进度跟踪和专属服务管理,让您随时掌握案件动态。
协助客户在合法合规前提下,优化美国公司与境外公司的架构关系,满足EB-1C申请要求。
已成功服务科技、制造、金融、零售、医疗等多行业客户,积累了500+EB-1C成功案例。
提供递交后全程跟踪服务,遇USCIS补充证据要求(RFE)立即响应,确保客户利益最大化。
部分客户成功案例展示,涵盖多行业、多类型跨国企业高管。
L-1A是美国为跨国公司经理和高管设立的工作签证,可携带配偶子女赴美,是通往EB-1C绿卡的重要桥梁。
无需参加H-1B抽签,全年随时申请,快速获批
配偶可申请EAD工作许可,子女可就读公立学校
L-1A期间可申请EB-1C绿卡,材料可复用
O-1签证面向科学、艺术、教育、商业或体育领域的杰出人才,是各领域顶尖人才赴美发展的理想选择。
科学家、研究员、企业家、创新者等,需要证明在领域内的杰出能力和重大贡献。
艺术家、导演、演员、音乐家等,需要证明艺术成就和商业成功(如获奖、票房等)。
EB-1C、L-1A、O-1各有特点,选择取决于您的个人背景和职业发展目标。
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